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您當前位置:創瑞 >> 企業背景 >> 人才招聘人才招聘

一、商務中心

銷售經理(2枚) 12K+

  1、負責銷售團隊的籌建、管理;

  2、具備組織、計劃、控制、協調和談判能力,工作認真負責;

  3、穩定性、求上進,愿意成為公司的核心骨干,成長為公司項目合伙人。
 


銷售主管(4枚) 8K+

  1、負責公司云通訊產品的市場開拓工作;

  2、銷售合同的簽定、履行以及相關管理工作;

 


銷售專員(50枚) 6K+

  1、通過網絡、電話、拜訪等多種方式開發客戶;

  2、定期對客戶進行回訪、維護等工作;

  3、抗壓力強,有效完成目標。

 


二、技術研發中心

Java工程師(2枚) 10K+

  1、負責公司產品核心模塊的設計及代碼研發,技術難點攻關;

  2、按計劃完成產品以及項目開發、測試,并保證開發的代碼質量;

  3、具有良好的文檔撰寫能力,思路清晰,文筆流暢,能按照要求編寫開發文檔。

  4、精通java編程語言,深入理解面向對象編程思想;

  5、熟悉spring,struts,hibernate等開源開發框架并具有相關開發經驗;

  6、熟悉weblogicjbossTomcat應用服務器并在此上做過相關開發;

  7、熟悉SQL ServerOracleMySQL等數據庫并具有相關的開發經驗;

 


測試工程師(2枚) 4-6K

  1、分析測試需求,制定測試計劃和方案,編寫測試報告,設計和更新測試用例;

  2、搭建并維護測試環境;執行測試任務,協調研發人員定位并協助解決問題;

  3、負責跟蹤和統計Bug趨勢等信息,并定期提交報告;

  4、熟悉使用自動化測試;掌握python編寫的優先

 


三、市場中心

SEO2枚) 4-6K

  1、負責公司站點SEO規劃工作,制定全面的搜索引擎優化策略;

  2、評估、分析、管理關鍵詞庫; 

  3、提高網站排名、規范百度快照時間,增加網站流量;

  4、負責站點流量數據分析工作,比如服務器日志分析,流量數據分析,關鍵詞相關數據監控;

 


SEM2枚) 4-6K

  1、負責網站的百度、360、搜狗等搜索引擎上面的SEM廣告投放;

  2、負責推廣計劃維護,關鍵詞提煉,創意撰寫等工作;

  3、關鍵詞的效果跟蹤與統計分析;

 


福利待遇:

【合理優厚的薪金】無責任底薪+績效+彈性獎金+全勤獎金+團隊提成(新開+續費)+彈性福利+分紅+期權等;

【完善的假期組合】帶薪年假、法定假期、婚假、產(檢)假、獎勵性休息、考駕照假期、朝九晚六、每月第二周雙休等;

【齊全的福利體系】購車、購房補貼、無息貸款、五險、補充商業險、通訊補助等;

【豐富的員工活動】員工聚餐、節日晚會、每周下午茶、省內外旅游(每年2次)、生日慶祝、節日禮金、800平方辦公環境,優美舒適、人性化管理等;

【多元化培訓課程】崗前培訓(帶薪7天),不定期內外訓、在職個人提升計劃;

【良好的晉升渠道】內部晉升(橫向發展/縱向提升)。員工->見習經理->經理->見習總監->總監->副總->分公司總經理(開疆辟土,20%股權激勵)

 




創瑞信息技術有限公司


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聯系電話0551-65301380

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路線:合肥軌道交通二號線D出口向南1公里/快速公交4號線汽車西站路下向南1公里/81路公交車創新大道站對面

 
 
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